Nee, het is geen moedervlek, maar Tristan heeft een look-a-like vandaag laten weghalen. Het is zo’n bruine vlek die op de huid ligt. Ik heb er ook zo een gehad, toendertijd laten weghalen en heb ik deze weer. Het was bij mij een onschuldige ouderdomswrat.
Geminimaliseerd kapsel
Om ’s morgens geen last meer te hebben van het stylen van het haar, heeft Tristan zijn haar geminimaliseerd. Hij werkt inmiddels bij een tuincentrum, moet daar vroeg beginnen en heeft hij geen tijd/zin om zijn haar te stylen. Ik heb het zelf nog niet gezien, dus heb ik hiervan ook geen foto.
Spiegel
Door de gesprekken met mijn jobcoach realiseer ik mij dat veel functies mij zijn overkomen, zonder dat ik er ooit over heb nagedacht wat ik eigenlijk zelf zou willen. Ik deed wat er op pad kwam, maar koos nooit voor mezelf. Deze tijd is nu aangebroken voor mij en heb ik het ervoor over om bij nul te starten. Ik ben in het weekend – na lang wikken en wegen – uit mijn comfortzone gestapt en probeer ik nu een carrièreswitch te maken richting de zorg als verpleegkundige of evt. helpende in de zorg. Ik zou daar vakantiewerk willen doen, waarvoor ik mij heb opgegeven en zou 4 jaar naar school willen gaan hiervoor.
Mijn motivatie en CV heb ik inmiddels verstuurd. Ik ben zo benieuwd!!
Hartverwarmende reacties
Steeds meer collega’s komen te weten dat ik eind juli uit dienst zal zijn. Ik krijg wekelijks hartverwarmende reacties en soms zelfs een cadeautje en besef ik hoe ik het zal achterlaten maar nog niet wetende wat er verder op mijn pad zal komen. Ik heb de afgelopen 2 jaar met ziel en zaligheid mijn werk verricht. Dat heeft mij geen contract voor onbepaalde tijd opgeleverd, maar mogelijk ligt er een andere bedoeling hieraan ten grondslag en moet ik elders verder. Waar, wanneer en hoe? Ik heb nog geen idee. Voor nu heb ik iets wat ik nooit eerder heb ervaren: ik wil weg, ik wil reizen.. is dit mijn mechanisme om problemen te omzeilen? Ik wil geen hiaat in mijn CV, maar ik voel momenteel een enorme drang om even niet in Nederland te willen zijn.
Jobcoach
Door een tip van een collega, heb ik mij aangemeld voor een gesubsidieerde loopbaancoach. Inmiddels hebben wij de 3e sessie achter de rug en plak ik er op eigen kosten nog een nieuwe sessie aan. Ik leer nl. veel dat oude overlevingsstrategieën niet meer werken voor nu en wil ik leren van mijn valkuilen en allergieën. Voor wie het Enneagram iets zegt: momenteel ben ik vooral type Loyalist, Winnaar en Baas. Dit betekent voor mij o.a. dat ik meer zal moeten leren van bijv. een Levensgenieter.
Zomaar een bemiddelaar..
In mijn zoektocht naar een andere baan kwam ik op een site terecht van een intermediair die van alles beloofde. Ik heb mijn CV naar ze opgestuurd, maar schermde ik daarmee met hun termen. Er zou altijd een baan bij ze zijn die bij mij zou passen .. mmm.. ik zou via deze intermediair de leukste vacatures vinden die bij mij 100% zou passen.. mmm..
Time will tell..
Eurosongfestival 2019
Met verbazing heb ik gekeken naar het Eurosongfestival. Ik ben geen fan van Arcade (inzending Nederland), moest er erg aan wennen, maar ik heb mij vooral enorm verbaasd wie in de finale terecht zijn gekomen. Tegenover zoveel slechte inzendingen kon Duncan heel gemakkelijk winnen en gun ik hem dat ook, maar was hij ook nr 1 als hij 25x meer moest opboxen tegen – kwalitatief – gelijkgestemden?
Zoektocht naar nieuwe baan I
Mijn huidige werkgever weet dat ik solliciterende ben. In die zin kan ik open zijn. Mijn vriendin stuurde mij onlangs een mail waarin zij het zo juist verwoordde! Voorheen wilde je wat anders en ging je solliciteren en belandde je in een andere baan. Je had toen geen idee, maar je was jong en kon je kiezen en zo rolde je van de ene baan in de andere. Ik weet dat ik niet de enige ben die als 55-jarige een baan zoekt en steeds nul op rekest krijgt op sollicitaties. Ik wil geen afgeraffelde motivaties sturen, maar ook al lijk ik op papier prima te matchen met de vacature, toch heb ik tot nu te dealen met een nee of net niet, waren er wel aanknopingspunten, maar was ik het net niet om uitgenodigd te worden.
Dit doet zeker wat met je als mens. Het kost mij nl. tijd om mij per organisatie te verdiepen om vervolgens veelal een lullig/standaard afschrijving te mogen ontvangen. Ik doe momenteel prima mijn werk, daar zijn geen klachten over, maar een overstap? Ik vraag feedback op mijn afwijzing en lees dan bijv. dat mijn CV niet stabiel is voor de functie. Ok… Ik leg het weer naast mij neer. Ik kan er weinig mee, want wat gebeurd is, is gebeurd. Heb ik te maken gehad met een jonge recruiter die het niet aandurft om een 50-plusser aan te nemen? Ben ik afgewezen op zuivere gronden of was leeftijd toch een issue? Omdat leeftijdsdiscriminatie niet mag, blijft het gissen wat de reden was van de afwijzing.